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팀을 찾는 것에 대하여

공동창업자를 찾고, 궁합을 확인하고, 실제로 잘 맞는 팀을 만드는 것에 대한 실용적인 가이드.

창업 지분을 이루는 네 가지 몫을 막대로 그린 그림 — 눈에 보이는 둘이 가장 작다
공동창업

창업 지분 나누는 법

창업팀의 73%가 서로를 가장 모르는 첫 달에 숫자를 정합니다. 하버드는 그걸 첫 번째 실수라 부르고, Y Combinator는 그래도 균등하게 나누라고 합니다. 그런데 둘의 처방은 같습니다.

2026년 9월 12일 · 8분 분량
두 창업자가 양 끝에 서 있는 다섯 축, 양쪽 다 합리적이라고 표시된 그림
팀 케미

부딪히는 일하는 방식

일하는 방식이 다른 게 문제가 아닙니다. 선언되지 않은 기본값이 문제입니다. 실제로 마찰을 만드는 다섯 축, 그리고 구글이 사람의 올바른 조합을 찾다가 발견한 것.

2026년 9월 6일 · 7분 분량
동업자 갈등의 초기 신호 일곱 가지를 번호로 나열하고 그중 둘을 강조한 그림
팀 케미

동업자 갈등 신호 7가지

갈등은 다툼으로 시작하지 않습니다. 두 번 내려진 결정, 반대를 멈춘 동업자, 언제부터인지 모르게 모으기 시작한 기록으로 시작합니다. 그중 미룰 수 없는 둘.

2026년 8월 30일 · 7분 분량
네 글자 설문 결과와 라이징·문 기반 파운더 타입을 나란히 비교한 그림
파운더 타입

팀 궁합에 MBTI를 써도 될까

MBTI는 한 쌍을 채점하려고 만든 도구가 아니고, 발행사는 채용과 팀 구성에 쓰지 말라고 합니다. 무엇을 재는지, 어디서 무너지는지, 파운더 타입은 대신 무엇을 재는지.

2026년 8월 18일 · 8분 분량
144칸짜리 12×12 격자에서 한 칸이 강조된 그림
파운더 타입

ORVIT 파운더 타입이란 무엇인가

라이징 사인 × 문 사인으로 만들어지는 144개의 워크스타일 프로필. 어떻게 계산되는지, 다섯 렌즈가 무엇을 읽는지, 그리고 무엇을 알려줄 수 없는지.

2026년 8월 10일 · 7분 분량
한 사람은 천천히 가자로, 다른 사람은 그만 생각하자로 듣는다
공동창업

공동창업자 구하는 법

창업자들이 실제로 어디서 만나는지, 시간을 쓰기 전에 무엇을 걸러야 하는지, 그리고 함께하기 전에 2주 트라이얼을 어떻게 돌리는지.

2026년 8월 6일 · 8분 분량
만들기 전에 던지는 한 가지 질문
공동창업

공동창업자에게 물어봐야 할 질문 30가지

속도, 의사결정, 갈등, 돈, 헌신도에 대한 30가지 질문. 각 질문이 왜 중요한지, 언제 물어야 하는지, 답을 어떻게 읽어야 하는지까지.

2026년 8월 3일 · 9분 분량
일하는 방식이 다른 두 빌더
공동창업

동업 전 확인해야 할 것: 공동창업자 궁합 체크리스트

스타트업은 아이디어가 아니라 창업 팀에서 무너집니다. 공동창업자와 함께하기 전에 확인할 것을 체크리스트로 정리했습니다.

2026년 7월 27일 · 6분 분량